Требования
•образование высшее /среднее профессиональное;
•опыт работы от 2 лет в руководящей должности (предпочтительно - сфера торговли);
•высокие организаторские и коммуникативные навыки;
•аналитические способности;
•инициативность, стрессоустойчивость, энергичность;
•уверенный пользователь ПК.
Обязанности
•организация и контроль работы сотрудников закрепленной секции (секция приемки);
•контроль обучения и адаптации новых сотрудников, проведение инструктажей (ОТ и ПБ);
•контроль соблюдения требований, предъявляемых к выкладке товара (планограмма, полнота, ротация, ценники, выделители и т.д.);
•заказ, учет и выдача спецодежды и оборудования;
•работа с обеспеченностью товара;
•взаимодействие с контролирующими, инспектирующими органами;
•анализ текущей производительности работы и принятие мер по её улучшению;
•контроль соблюдения сотрудниками стандартов обслуживания;
•контроль работы с некондиционным товаром.
Условия
•корпоративная система обучения и развития;
•курс стажировки;
•график работы 5*2;
•оплата труда: ставка + премия;
•выплата зарплаты 2 раза в месяц;
•социальный пакет;
•ДМС;
•перспектива профессионального и карьерного роста;
•работа в гипермаркете «Макси».