Вакансия Специалист по товарообороту (логист) 35000 руб в Вологде| Сеть магазинов Макси
Войти

Специалист по товарообороту (логист), 35000 руб

Требования

  • аналитический склад ума, расчетные навыки.
  • уверенный пользователей ПК, навык работы в Excel.
  • готовность самостоятельно решать вопросы, связанные с обеспеченностью товаром.
  • готовность к большому количеству коммуникаций, в том числе с поставщиками по вопросам поставок товара.
  • внимательность, организованность, готовность к работе в режиме многозадачности.
  • опыт работы с заказом продуктов питания, товаров (формирование заявок, корректировка заказа, учет остатка товара) будет преимуществом.

Обязанности

  • специалист по товарообороту определяет потребность в товаре: анализирует количество остатков, прогнозирует спрос, исходя из данных программы, информации о планируемых акциях и т.п.
  • специалист формирует заказ товара в программе, связывается с поставщиками по срокам поставки.
  • специалист контролирует оборачиваемость товара с целью снизить избыточный запас товара.
  • специалист регулярно отслеживает остатки товара и оперативно реагирует на изменение потребительского спроса.

Условия

  • официальное оформление с 1-ого рабочего дня, согласно ТК РФ.
  • достойный уровень вознаграждения (выплаты 2 раза в месяц).
  • график работы 5/2.
  • обучение всем тонкостям работы с опытным наставником.
  • перспективы профессионального развития в рамках Корпоративного Университета.
  • комфортное рабочее место, оснащенное всем необходимым, в современном офисе компании на Молодежной 25 (Бывалово).
  • внимательное отношение к сотрудникам: в офисе компании ведут прием психолог и терапевт.

Контактная информация

Наталья Ткаченко, ведущий менеджер по персоналу, 8-981-448-35-98, tng@maxi-net.ru

Расскажите нам о себе

Ограничение 25МБ.
Допустимые типы: txt jpg jpeg png docx pdf ods xlsx

Я принимаю условия Политики по обработке персональных данных, даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с ней, даю согласие на включение меня в кадровый резерв в соответствии с Положением о кадровом резерве.